岗位职责  
1. 负责业务流程优化与执行监督  
2. 参与团队管理培训及新人带教工作  
3. 协助制定部门发展计划与目标拆解  

岗位要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与学习力  
2. 有团队管理经验者优先  

注：点击屏幕下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系！
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