岗位职责：
1、要求有人力资源管理经历，并能实际操作运用；
2、负责简历筛选、电话邀约，开展人员面试、复试工作，做好招聘平台效果分析，达成招聘指标；
3、工作认真负责，待人热情，强的执行力，有驾照，会开车。

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