岗位职责： 
1、负责办理派遣及外包员工的入、离职手续； 
2、负责派遣外包员工薪资发放，社会保险办理等工作； 
3、负责处理工伤鉴定、生育津贴申报和劳务纠纷处理等工作； 
4、负责与用工单位对接并完成公司交给的其他工作。
任职要求：
1.  女性，40岁以内，做事认真仔细，有耐心；
2.  熟练掌握办公软件，特别是Excel，具有良好的沟通协调能力及服务意识；
3.  会开车，有人事社保工作经验者优先考虑。
薪资待遇：
1、底薪+绩效+客服提成，综合月薪3500—5000；
2、购买五险；
3、公司提供完善的培训体系和宽阔的晋升空间；
（晋升通道：客服专员—客服主管—客服部经理）
4、节假日活动以及带薪年假；

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