郴电国际2023年新员工招聘公告
一、公司简介
湖南郴电国际发展股份有限公司是2000年12月由原郴州市电力公司作为主发起人，联合宜章、临武、汝城、永兴等四县地方电力企业和联合国国际小水电中心，共同发起设立的股份有限公司。2004年4月在上海证券交易所上市（股票代码600969），总股本3.7亿股，是郴州市第一家A股上市公司、是联合国国际小水电中心设立的第一个小水电示范基地“郴州基地”的承办单位，也是郴州市政府控股的国有控股上市公司。公司主营业务为电力供应、城市供水、水电开发、污水处理、工业气体和新能源、综合能源六大板块。下辖5个分公司、25个子公司，现有员工3000余人，国内业务分布在湖南、上海、江苏、江西、河北、内蒙古、四川、云南等8个省、市、自治区。2022年，公司总资产155.61亿元，实现营业总收入40.14亿元，利润总额1.31亿元，归母净利润4897.08万元，上缴税费2.44亿元。公司先后获得中国上市公司“金质量奖—公司治理奖”、全国AAA级信用企业、全国工人先锋号、中国红十字会“奉献奖章”、湖南服务业50强企业、湖南省内部审计先进集体、郴州市诚信企业、郴州市平安企业等荣誉称号。

二、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义道路，具有良好的政治素养。

（二）诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神，服从用人单位的工作安排。

（三）遵纪守法，无不良嗜好及违法、违纪记录。

（四）身心健康，专业扎实，能够胜任本职工作。

（五）本科及以上学历，符合岗位所需专业。

（六）年龄不超过30周岁（1993年12月1日后出生）。公司业务急需的“双一流”高校本科以上学历或中级以上职称（职业资格）人才，年龄可放宽至35周岁（1988年12月1日后出生）。

三、招聘岗位及专业
 

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四、招聘流程
（一）报名
1.报名方式。此次招聘采取线上报名，应聘者将以下3项材料发送至招聘邮箱，邮件标题格式统一为“姓名+电话+专业”：

（1）《郴电国际新员工应聘登记表》（附件1），发送邮件附件时命名为“姓名+应聘登记表”，如“张三应聘登记表”。

（2）《郴电国际新员工应聘汇总表》（附件2），发送邮件附件时命名为“姓名+应聘汇总表”，如“张三应聘汇总表”。

（3）其他资料压缩包，将有效期内的学信网认证报告、身份证、学历学位证书、职业资格证书、职称证书、荣誉证书、离职证明（有工作经验者提供）等资料放在一个文件夹内并压缩，发送邮件附件时命名为“姓名+其他应聘资料”，如“张三其他应聘资料”。

2.报名时间。2023年12月8日-12月13日。

3.报名要求。报名材料应当真实、准确，应聘者提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格；邮件标题名称及附件名称未按规定命名的将不予接收。

（二）资格审查
公司招聘工作领导小组根据招聘条件及岗位要求，对应聘者的基本信息、应聘资格进行审查，确定参加笔试人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程，在后续笔试、面试、体检、考察、试用等环节，还将对应聘人员相关信息进一步审查核实，发现应聘者不符合条件的，我公司均可取消其应聘或聘用资格。

（三）笔试
1.笔试内容主要包括公共基础知识、岗位专业知识等。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。笔试时间、地点另行通知，请及时关注“郴电国际”微信公众号。

2.原则上，笔试开考比例为1：3，每个岗位参考人数须达到或超过3人方可开考，少于3人的岗位不开考，或与其他同类型同专业岗位合并开考。合并开考的岗位，相应减少招聘计划人数。

3.公司业务急需的相关专业“双一流”高校本科及以上学历或中级及以上职称（职业资格）人才，经招聘工作领导小组审核同意，可不进行笔试，直接进行面试。

（四）面试
1.笔试成绩从高分到低分排列，按最多不超过1：3的比例确定进入面试人员名单。

2.面试采取结构化面试方式进行。面试内容包括：了解应聘者求职动机、岗位相关知识掌握、综合能力素质、IQ和EQ水平、沟通能力等。面试时间、地点另行通知，请及时关注“郴电国际”微信公众号。

（五）体检与考察
1.按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘者综合成绩，从高分到低分排列取足招聘计划人数，确定体检和考察入围人选。

2.由公司统一组织入围人选到指定的医院进行体检，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用由应聘者自理。

3.由招聘工作领导小组派出考察组对入围人选遵纪守法和现实表现情况进行走访、调查。经考察具有以下情形者，视为考察不合格，不予录用：

（1）考试舞弊、请人代考者；

（2）弄虚作假伪造本人信息资料者；

（3）有违法乱纪、诚信不良行为记录者；

（4）原用人单位反映差或近三年来受到党纪、政务、纪律处分者；

（5）有影响聘用的身体和精神疾病者；

（6）参加过非法组织和非法活动者；

（7）有吸毒、赌博、酗酒、沉迷网络游戏等不良嗜好者；

（8）其他原因不予录用。

4.如入围人选有放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格、放弃聘用资格等情形的，其空缺名额经公司招聘工作领导小组研究，由报考同一岗位应聘者按综合成绩从高分到低分依次进行替补。对替补者补充进行体检和考察。递补最多不超过2次。

5.放弃体检、放弃考察、放弃聘用资格者将列入公司招聘黑名单，在今后郴电国际及下属分子公司新员工招聘中不予录用。

（六）岗前培训与聘用
1.招聘工作领导小组根据体检和考察结果提出拟聘人员建议名单，报公司党委审定。拟聘人员名单确定后，由公司组织岗前培训。岗前培训期间违反规定或培训考试不合格或经公司评定认为不符合岗位要求者不予聘用。

2.实行聘用新员工试用制，试用期为6个月。试用期满后，经考核、考察合格者，按公司有关规定办理正式聘用手续。试用期间违反规定屡教不改或转正考核不合格或经用人单位评定认为不符合岗位要求者，解除《劳动合同》，不予正式聘用。

五、薪酬福利
（一）薪酬

1.试用期：本科（非双一流）：3000元/月；双一流本科及以上学历：3500元/月。

2.正式聘用：本科（非双一流）：6万元以上/年；双一流本科及以上学历：7万元以上/年。

（二）福利：五险一金、商业意外险、企业年金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假、餐费补助、定期体检、工会活动。

六、联系方式
联系地址：湖南省郴州市北湖区青年大道5号万国大厦

招聘邮箱：cdgjzp@163.com

联 系 人：刘先生

联系电话：0735-2339266