岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 监督员工工作表现，组织培训提升团队能力  
3. 协调处理客户投诉，维护良好客户关系  

任职要求  
1. 具备2年以上相关行业经验  
2. 熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力  
3.优秀店长可以享受分红

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